Мэргэжлийн эмчийг халснаас хүний амь нас хохирсон
ГССҮТ-ийн эмч нар сэтгүүлчдэд хандан мэдээлэл хийлээ. Тэд шинээр томилогдсон удирдлагаа эсэргүүцэж одоогийн байдлаар 100 гаруй эмч нар өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах өргөдлөө өгсөн бөгөөд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 39.1 дэх заалтын дагуу халагдах өргөдлөө өгснөөс хойш ажлын байраа орхих хугацаа нь энэ сарын 30-ны өдрөөр дуусгавар болно. Энэ асуудлаар болон тус эмнэлэгт өрнөж буй үйл явдлын талаар эмч нар байр сууриа илэрхийлсэн.
fsa
-Эмнэлгийн шинэ удирдлагын зүгээс одоогийн байдлаар ямар албан тушаалтай хүмүүсийг халаад байна вэ?
-Одоогийн байдлаар дөрвөн дэд захиралыг халж, солиод байна. Тухайлбал, Эмчилгээ эрхэлсэн дэд захиралыг халж оронд нь хүүхдийн эхогийн мэргэжилтэй эмчээр сольсон. Тэр эмч мэргэжилдээ сайн байж болно. Гэхдээ хүүхдийн эхогийн эмч ГССҮТ-ийн эмчилгээ эрхэлсэн захиралын алдбан тушаалыг хашихад бэрхшээлтэй шүү дээ. Энэ хүн бол нийслэлээс гадна 21 аймагт явагддаг гэмтэл ослын яаралтай дуудлагыг удирддаг тэгэхээр мэргэжлээр 10 дээш жил ажилласан туршлагатай хамт олондоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүн ажиллах ёстой. Мөн Сургалт эрдэм шинжилгээ хариуцсан дэд захирал, ЭМЯ-ны гэмтэл согогийн мэргэжилтэн, Академич н.Шагдарсүрэн эмчийг ажлаас нь халсан. Түүний хариуцаж байсан мэргэжлийн мэргэшүүлэх сургалтууд болон хөтөлбөр боловсруулах зэрэг дээр ямар асуудал үүсэхийг мэдэхгүй байна. Бодлого стратеги гадаад харилцаа хариуцсан дэд захиралыг сольж Анагаахын дээд төгсөөд хоёр жил болж байгаа, ямар ч удирдах ажлын туршлагагүй залуу ирсэн. Хамгийн чухал алба болох Яаралтай тусламж эрхэлсэн дэд захирал Н.Энхсайханыг ажлаас нь чөлөөлсөн. Ийнхүү шийдвэр гаргах түвшний хүмүүсийг ажлын туршлагагүй мэргэжлийн бус хүмүүсээр сольж байгаа нь ажиллахад хүндрэл учруулж байна.
fas
-Эмч нарын хувьд. Эмч нарыг халснаас болж ямар нэгэн асуудал үүссэн үү. Хүний амь нас хохирох гэх мэт?
-н.Жаргалсайхан, н.Бүргэд зэрэг туршлагатай найман эмчийг халсан байна. Дахиад ч хоёр гурван эмчийг халах гэж байгаа. Ингэснээр хохирол гарсан. Гүрээндээ хутгалуулсан 24 настай залуу амиа алдсан. Энэ бол ноцтой асуудал. Нэгдүгээрт шинээр томилогдсон Эмчилгээ эрхэлсэн дэд захирал н.Нарантуяа яаралтай арга хэмжээ авч чадаагүй. Хоёрдугаарт Судасны мэс заслын турршлагтай эмч н.Бүргэдийг ажлаас нь халснаас ийм явдал боллоо.
fs
-Яагаад ингэтлээ шинэ удирдлагаа эсэргүүцээд байгаа юм бэ?
-Бид хувь хүнийг нь эсэргүүцэж байгаа юм биш. Эрүүл мэндийн сайдын хууль бус томилгоог эсэргүүцэж байгаа юм. Шинэ удирдлагыг зөвхөн эмч нар ч эсэргүүцээд байгаа юм биш манай эмнэлгийн дунд мэргэжилтнүүд мөн түүнтэй хамтарч ажиллаж чадахгүйгээ мэдэгдэж халагдах өргөдлөө өгч байгаа. Гэхдээ бид халагдах өргөдлөө өгчихсөн гэж эмчийн тангарагаа зөрчөөгүй ажлаа хийгээд л явж байгаа. Харин нөгөөдөр буюу 30-нд хуулийн дагуу бидний ажиллах хугацаа дуусч, хөдөлмөрийн гэрээ автоматаар цуцлагдана. Энэ хугацаанд болон түүнээс хойш үүсэх асуудлын хариуцлагыг тушаал гаргагч Н.Удвал болон түүний тушаалыг хэрэгжүүлэгч шинэ удирдлагууд хүлээнэ гэдгийг хариуцлагатайгаар мэдэгдэж байна. Эмч нарыг халагдах өргөдлөө өгснөөс хойших нэг сарын хугацаанд ЭМЯ-аас ямар нэгэн арга хэмжээ авах бүрэн бололцоо байсан. Гэвч тэд тэгээгүй.
fasd
-Та нарт ажлаас чөлөөлөх боломжгүй гэсэн мэдэгдэл өгсөн гэсэн. Үүнд ямар хариу өгсөн бэ?
-Тэгсэн. 48 эмчид ажлаас чөлөөлөх боломжгүй гэсэн мэдэгдэл өгсөн. Бид хүлээж аваагүй.
afs
Ц.Энхбаяр: Ажлаас чөлөөлөх боломжгүй эмч нарт мэдэгдэл өгсөн
Харин энэ талаар ГССҮТ-ийн шинээр томилогдсон захирал дараах байр суурьтай байна.
yer
-Танай эмнэлэг дээр болоод буй асуудлын талаар дэлгэрэнгүй тайлбар өгөөч?
-Намайг ажлаа авснаас хойш өнөөдрийг хүртэл эмнэлгийн үйлчилгээ хэвийн явагдаж байгаа. Харин манай эмнэлгийн 160 гаруй эмч, сувилагч, асрагч нар халагдах өргөдлөө есдүгээр сарын 30-нд өгсөн нь үнэн. Бид ажилчдынхаа өгсөн өргөдөлтэй танилцаж, ажлаас чөлөөлөх боломжгүй гэсэн хариу мэдэгдэх хуудсыг аравдугаар сарын 25-нд өгсөн. Өнөөдөр буюу аравдугаар сарын 28-ны өдөр дахин өгөөд байна. Хуулийн хугацаа нь энэ сарын 30-ны өдөр дуусч байгаа. Тиймээс өнөөдрийн байдлаар ажлын байраа орхиод явсан эмч, сувилагч байхгүй. Бүгд ажлаа хийгээд явж байна. Тэд ГССҮТ-ийн захирлын албан тушаалыг сонгон шалгаруулалтгүй томилсон гэж эсэргүүцэж байгаа юм. Сонгон шалгаруулалт хэзээ явагдах нь тодорхойгүй байсан учраас эмнэлгийн үйл ажиллагааг хэвийн явуулахын тулд Эрүүл мэндийн сайд томилгоо хийсэн. Энэ томилгоо бол хууль бус биш гэдгийг албан ёсоор хэлмээр байна. Би есдүгээр сарын 25-нд ажлаа авсан. Гэтэл ГССҮТ-ийн захирал солигдохоос 4-5 хоногийн өмнө түр хороо гэж байгуулагдсан байсан. Намайг ажлаа хүлээж авахтай зэрэгцээд түр хорооныхон эсэргүүцэж байна гэдгээ илэрхийлсэн юм. Ажил хүлээж авсан эхний өдрөөс эхлэн нэг сар ч ажлаагүй байхад эсэргүүцээд байгаа нь сонирхолтой байна. Харин сонгон шалгаруулалтыг Төрийн албаны зөвлөлөөс зарладаг. ГССҮТ-ийн захирлын сонгон шалгаруулалт хэзээ зарлагдах нь тодорхойгүй байгаа. Миний хувьд сонгон шалгаруулалт орохоор материалаа өгчихсөн.
ds
- Хэрвээ аравдугаар сарын 30-ны өдөр эмч нар ажлаа хаявал ямар хариуцлага хүлээх бол?
- Дахин хэлэхэд ийм байдалд хүрэхгүй байх гэдэгт итгэж байгаа. Хэрвээ нөхцөл байдал буруугаар эргээд тангараг өргөсөн эмч хүн ажлаа хаявал хуулийн болон ёс зүйн хариуцлага хүлээнэ. Хамгийн гол нь өргөдлөө өгсөн, халагдсан эмч нар Ц.Энхбаяр гэдэг хүнтэй ажиллаж чадахгүй л гээд байгаа болохоос яг ямар учраас, ямар үндэслэлээр ажил хаях, ажлаас гарах гээд байна вэ гэдэг нь одоог хүртэл тодорхойгүй байна.
fsd
Б.Буд
СЭТГЭГДЭЛ БИЧИХ