Засгийн газраас баталсан “Алсын хараа 2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого, Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр, Шинэ сэргэлтийн бодлого, Төрийн албаны тухай хуулийн хүрээнд төрийн байгууллагуудад менежментийн тогтолцоог хэрэгжүүлэх нь улс орны тогтвортой хөгжлийг дэмжих, төрийн албан хаагчдын хүнд суртлыг багасгах, ажлын уялдаа холбоог сайжруулах, төрийн байгууллагад итгэх иргэдийн итгэлийг нэмэгдүүлэх болон үйл ажиллагааг нь оновчтой, цэгцтэй, түргэн шуурхай, чанартай, иргэдийн сэтгэл ханамжид хүргэх шаардлагуудтай нягт уялдаж байгаа юм.