Үйлчилгээний салбарынхан хүчирхийлэл, дарамтад хамгийн их өртдөг
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулга нэгдүгээр сарын 01-нээс үйлчилж эхэлсэн. Үүнд ялгаварлан гадуурхалтыг хориглоно гэдгийг нарийвчилж заажээ. Мөн тус хуулийн наймдугаар зүйлд ажлын байрны дарамт гэдэг зүйлийг шинээр зохицуулж өгсөн. Үүнтэй холбоотойгоор нөхцөл ямар байгаа талаар үндэсний хэмжээнд судалгаа хийжээ.